日月開新元，萬象開(kāi)新篇，2022年10月16日上午黨的二(èr)十大(dà)代表大會在北京舉行，大會主題圍繞(rào)高舉中國特(tè)色社會主義偉大旗(qí)幟，全面貫徹新時代中國特色社會(huì)主義思想，弘揚偉大建黨精神(shén)，堅持自信自強(qiáng)守正創新，踔厲奮發勇毅前行，為全面建設社會主義現代化國家(jiā)、全(quán)面推(tuī)進(jìn)中華民族(zú)偉大複興而團(tuán)結奮(fèn)鬥。2022年10月16日上午陝西(xī)航天泵閥黨支部組織(zhī)全體黨員認真觀看學習并領悟會議精神，同時企業(yè)微信倡導全體員工通過媒體多途徑方式收(shōu)聽收看二十大會議精神，結合自己工作崗位實際，以高度的(de)責任感、使命感來體現自身價值。随着黨的二十大勝利閉幕，2022年10月31日下(xià)午集團公司董事長林忠燦帶領公司各部門領導再(zài)次學習二十大精(jīng)神，如何将二十大的(de)精神旨意要求與公司運營發展緊密結合起來，這(zhè)樣才能真實真切的以我(wǒ)們的真實(shí)行動來回應(yīng)新時代的召喚及與時俱進的科學發展。

一、實(shí)施科教興國(guó)戰略(luè)，強化現代化(huà)建設人才志誠，深入實施人才強國戰略。

黨的二十大(dà)報告中指出，必(bì)須堅持科技是第一(yī)生産力，人才是第一資源，創新是第一動力，深入實施科教興國戰略，人才強(qiáng)國戰略，創(chuàng)新驅動發展戰(zhàn)略，開辟發展(zhǎn)新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。作為我們航天泵(bèng)閥公司長期以來(lái)企業(yè)宗旨是以科技為先導(dǎo)，技(jì)術創新為立足出發點，注重人才尊重(zhòng)人才，公司先後成立了德林技術開發部、泵閥技術開發部及市場開發部等多個研發機構，給予(yǔ)技術(shù)研發人員提供平台與支持，同時提供多(duō)方位資源傾向，使得(dé)公司各類(lèi)産品設計、轉(zhuǎn)型、研發等有(yǒu)了更(gèng)好的提升及優化，同時也滿足(zú)合作客戶(hù)提出的各種需求，從而不斷占領開闊了産品市場。公司堅持以人為本，吸引、凝聚了一批特種閥門研究(jiū)、流體機械、泵(bèng)、機電(diàn)一體化設備領域的專家及(jí)優秀人才，形成了“專家技術帶頭人+資深的技術專家顧問+高水平(píng)技術(shù)研發人員”的技術研(yán)發團隊建設體系，正是有了這樣(yàng)強大的技術加創(chuàng)新團隊支撐，公司相繼也獲得了市級(jí)技術創新示範(fàn)企業，高新技術型(xíng)企業，國家專精特新“小巨人”企業等殊(shū)榮，這一系列的創新成果與發展均體現了董(dǒng)事長的初心與經營(yíng)理念，企業要做的大走得遠必須要順應潮流發(fā)展，必須要走科技創新及市場(chǎng)需求之路，決不能閉門造車，這一系列舉措充分彰顯了科技創新變革的動力作用(yòng)，以及人才是激發(fā)生産力變革和高(gāo)質量的發展(zhǎn)的源泉所在。

二、聚(jù)焦科(kē)學管理、項目共抓、困難齊上、抱團共進，發揚(yáng)釘釘子精神。

習近平總書記在二十大報告中(zhōng)指出，我們要以巨大的(de)政治勇氣全面深化(huà)改(gǎi)革，要不(bú)為任何風險所懼，不為任何幹擾所惑，新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來的，幹(gàn)出來的、奮鬥出來(lái)的！對于航天泵閥(fá)來說，企(qǐ)業的成長(zhǎng)經曆了風風雨雨二十載，發展過(guò)程中同樣面臨了形(xíng)形(xíng)色色的困難，但(dàn)公司從曾(céng)經的單一産品閥門生産到目前的多元化新産品的研發、制造、銷售及技術服務集一體的大型制造類企業，公司上下皆是因為在林忠燦董事長的正确帶領下，才有了熠熠生輝的今天(tiān)。結合公司發展(zhǎn)實際同時也是落實二十大會議精神要求，林董曾在多次工作會議(yì)中指出，公司上下各部(bù)門負(fù)責人(rén)要不斷加強學習，堅持(chí)學、思、用貫通，知、信、行合一，提升自身修養和業務能力與工作效率，學會(huì)科學管理用心精(jīng)心經營部門工作事務。圍繞生産任務劃分項目管理，推進過(guò)程中沒有困難是不可能的，但遇到困難要發揚團結互愛友(yǒu)幫精神(shén)，關鍵時刻要學習釘釘(dìng)子精神不(bú)達目的不罷(bà)休，堅定(dìng)必勝的信念，充分發揮團結奮鬥的(de)強大政治凝(níng)聚力，這樣就能辦成我們想辦的任何事情，也能解決(jué)所遇(yù)到的一切困難。正是這種毅(yì)力(lì)和精神以及科學指引，公司經營發展(zhǎn)有了定盤星，各級領導有(yǒu)了主心骨，員工有了歸屬感，企(qǐ)業前進更有(yǒu)新的發展定位，取得(dé)一(yī)定的成績也是必然的(de)。

三、科學設定管(guǎn)理經營目(mù)标，一分部署九分落(luò)實，強調真抓實幹。

黨中央對學(xué)習宣(xuān)傳貫徹黨的二十大精神作出部(bù)署，推動黨的二十(shí)大精神進機關、進企事業單位，強調要細化工作方案(àn)，任何時期任何階(jiē)段都要明确目标任務，對(duì)任一目标(biāo)任務要有針對性(xìng)的拿出落實的具(jù)體(tǐ)方(fāng)案，制定明确的時間表并紮(zhā)紮實實的有效向前推進。國家之(zhī)大發展規劃如此，企業經營發展亦有前車之簽，近期公司工作會議中林董(dǒng)特别指出：公司經營發展(zhǎn)在把握總(zǒng)目标、總方向、總要求的前提下，經營(yíng)發展部對2023年公司(sī)運營要有目标上的規劃，科學設定計劃和工作任務部署(shǔ)，制定新一年的戰略(luè)任務及要求，隻有全面、系統、完整、準确深入的了解公司(sī)的目标任務，才能确定(dìng)我們要幹什麼，怎麼幹(gàn)，如何更好的幹(gàn)？進一步更好更精準的完成實現目(mù)标任務計劃。林(lín)董特别強調，任(rèn)何時(shí)期任(rèn)何階段我們每個部門每個人均要有大目标(biāo)小(xiǎo)任(rèn)務，不能盲(máng)目無原則亂做事，既然設(shè)定了(le)目标就要(yào)有計劃有(yǒu)實(shí)施有考核才能有(yǒu)閉環效應，因此圍繞生産任務及銷售訂(dìng)單，各部門均要有周工作計劃、月重點工作安排及季度工作部署，這樣既可清楚了解到日常工作動态管理過程中橫向縱(zòng)向、内部外部存在哪些需(xū)要我們解決(jué)的問題(tí)，而且要求各關聯部門要(yào)勇于面對各種風險挑戰，勇于克服各種困難，最(zuì)終以共同完成計劃目标(biāo)任務為靶向。董事長這一系列的(de)會議要求正是完美诠釋了黨的二十大會(huì)議精神(shén)指示，更為企業發(fā)展指明了前進方向，确立了行動指南。

黨的二十大的順利召開，為我們指明了前進的方向，進入新的(de)發展階(jiē)段，我們将認真學習貫徹落(luò)實黨的二十大報告(gào)精神，航(háng)天泵閥全公司上下将堅持以二(èr)十大精神(shén)為指引(yǐn)，探索新領域，開辟(pì)新賽道，加大人才引進(jìn)、技術研發落地轉化，讓(ràng)科技創新成為推動企業高質量發展的核心動力，擴大延伸産業鍊，加大國際市場占有率，努力打造成為世界領(lǐng)先的能源裝備定制商和服務商，大家在集團公司董事長的帶領下必将不忘初心、牢記使命再出發，勇擔重任立潮頭，踔厲奮發(fā)，再創輝煌(huáng)。